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山东-威海劳动工伤1个月前

你好！因补缴社保费用承担与公司产生的纠纷，是劳动仲裁还是去法院起诉？

查看杜英杰-律师的回答

杜英杰-律师 山东-威海 山东康桥(威海)律师事务所

  • 因补缴社保费用承担与公司产生的纠纷，既不属于劳动仲裁的受案范围，也不能直接向法院起诉。
    根据《劳动法》第 100 条以及《社会保险费征缴暂行条例》第 13 条等规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。所以，社会保险的征缴属于行政机关的行政职责，由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议。劳动者遇到这种情况，应该向社会保险经办机构、劳动监察部门反映，要求这些部门督促公司为劳动者及时足额缴纳社会保险费用。
    不过，如果是用人单位未为劳动者缴纳社保，导致劳动者无法享受社会保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失的，这种情况属于劳动争议，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。

    1个月前

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