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四川-成都劳动工伤1个月前

没有办理公司指定银行卡，他不发工资属于拖欠工资吗

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李靖律师 四川-成都 泰和泰律师事务所

  • 你好。需分情况来看：第一，如果公司已明确告知工资发放方式且员工知晓，但未办理指定银行卡，那么公司可能不构成拖欠工资。因为公司通过银行发工资需要统一操作，有相应的管理规程和业务流程，不可能针对个别员工单独处理。这种情况下，员工未按要求办理银行卡，导致工资发放受阻，责任可能在员工一方。
    第二，如果公司未充分沟通或未提供其他替代方案，如现金发放、转账到其他本人名下的银行卡等，那么公司不按时发工资就可能构成拖欠。根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第三，因客观特殊情况导致无法办理银行卡，如银行系统问题、员工身份证丢失正在补办等，导致员工无法及时办理公司指定银行卡，并且员工已向公司说明情况，公司仍不按时发工资，那么公司的行为很可能构成拖欠。因为这些特殊情况并非员工主观故意不办理银行卡，公司应该采取灵活的处理方式来保障员工的工资发放。

    1个月前

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