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广东-肇庆劳动工伤1个月前

￥9.90

没有劳动合同，现在孕期，岗位文员，之前入职交接表没有写我需要投标，且无培训，老板说了让我投标，但是当时他自己都没有账号，我自己找回账号的，并没有告知我已经开标了，且对方通知他的招标文件也没有发给我，今天问结果我才知道早就截标了，他的投标文件也是今天才发给我的，现在说我造成的担责，合法吗

查看于洋律师的回答

于洋律师 广东-广州 广东天习律师事务所

  • 岗位变更与培训：

    岗位变更应基于双方协商一致或劳动合同中的约定。如果公司单方面变更您的岗位且未提供必要培训，可能构成违约。

    投标责任：

    在未明确告知且未进行充分培训的情况下，让您负责投标工作，并在事后以投标失败为由追究您的责任，显然是不合理的。您需要确保有充分的沟通记录和证据来证明自己在投标过程中的行为和责任范围。

    1个月前

  • 聊天记录只有他让我盖章的价格页那部分，也没有详细的投标信息，并且给我的账号密码都不对，是我后续自己找回的，在此没有收到过任何详细的投标项目编号投标信息等，他昨天才发我招标方的投标信息，显示7月份通知给他了，但是他没有通知我，也没跟我详细说具体的信息，只让盖章，登上去

    1个月前

    • 值得一听

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