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四川-德阳劳动工伤7天前

没提前一个月辞职不给工资合法吗

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张微律师 四川-德阳 四川仁泰律师事务所

  • 根据《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这意味着，如果员工离职，用人单位应当在员工离职当天一次性结清其工资，不得无故拖欠或克扣工资。

    此外，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位未及时支付工资，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

    在实际操作中，如果用人单位和劳动者在劳动合同中有特别约定工资支付的时间和方式，且不违反法律规定，那么双方应按照约定执行。如果用人单位未按照约定或法律规定支付工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

    7天前

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