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湖南-娄底婚姻家庭1个月前

￥49.00

现在发现学校里面打印店有使用未满16周岁的童工，童工已经工作了一年了，我如果举报的话会有多少的奖金，童工会有什么补偿？

查看宁夏瀛智律师事务所的回答

宁夏瀛智律师事务所 宁夏-银川 宁夏瀛智律师事务所

  • 你好，关于举报奖金的具体数额，这通常取决于当地的法律法规和具体政策。一般来说，举报非法使用童工会得到一定的奖励，但具体金额可能因地区而异。以某些地方的政策为例，举报用人单位非法使用童工的，可能会实施一案一奖原则，按举报查实使用童工的人数，每一名奖励举报人一定金额，但通常会有上限，如最高不超过5000元。然而，这只是一个参考，具体金额还需根据当地的实际政策和执行情况来确定

    1个月前

  • 对于被非法雇佣的童工，其补偿主要包括两个方面：
    经济赔偿：
    医疗费用：如果童工因工作遭受人身损害，用人单位应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用。
    其他费用：如造成残疾，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；如造成死亡，则赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    工资及赔偿金：根据《劳动法》的规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；同时，用人单位还应支付童工工作期间的工资及相应的赔偿金。
    法律保护与救助：
    送回原居住地：劳动保障行政部门会责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
    法律援助：童工及其家庭可以向当地法律援助机构申请法律援助

    1个月前

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