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江苏-南京婚姻家庭1个月前

工作期间被打。脑损伤，脑震荡

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黄佳律师 江苏-南京 北京浩天（南京）律师事务所

  • 如果在工作期间被打导致脑损伤和脑震荡，打人者需承担以下民事责任：

    - 赔偿责任：包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

    单位需要承担的责任可能有以下情况：

    - 如果单位未尽到安全保障义务，例如没有合理的安保措施、未能及时制止打人行为等，单位应在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。单位承担补充赔偿责任后，可以向第三人追偿。
    - 如果打人行为与工作有关，例如因履行工作职责受到暴力等意外伤害，可能被认定为工伤。单位需按照工伤待遇承担相应责任，包括支付停工留薪期工资、承担工伤医疗费用等。

    1个月前

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