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浙江-台州劳动工伤7天前

¥9.90

你好,我现在还在公司上班,公司有给我交社保,但是我们没有签订劳动合同,前几天我向公司老板提出加工资的要求,老板当时说不同意加这么多,接下一句说让我帮他今年做完,明年他找人,因为当时已下班,我回家开车的路上所以也没回复他,事后第二天也没提这个事,第三天老板带来一个人给我说让我交接工作,那个人应该是以面试的形式过来的,按这个情况,老板不是就打算辞退我了吗?现在过去2天,老板也没找我说要我走的话,大概是交接的人还不能到岗吧!我现在这种情况,自己感觉任人宰割了,我该怎么弄,对自己有立?

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张真律师 浙江-绍兴 浙江道策律师事务所

  • 你好,很高兴给你解答,据你所表达的这个情况下,建议双方能够沟通解决,争取能够处理矛盾。

    7天前

  • 如果老板要辞退你的话,建议你要留证据,包括录音和相关的聊天记录,最好是让老板能够出具辞退证明,那么你可以去劳动局申请劳动仲裁,要求补交社保,没有签订劳动合同,可以从第二个月开始要求支付双倍工资,并且如果是因为老板的原因辞退你,你还可以主张双倍的经济补偿金

    7天前

  • 值得一听

    您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95611人收听

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