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您好，我于去年2023年4月15日入职，期间一直从事文案工作，无工作事故，勤勤恳恳。2024年6月开始，公司已经营不善，需要做出业务调整将我的工作调整为业务员为主文案工作为辅，薪资调整为4000元。今年2024年8月份，公司再次已经营不善为由，要求我去做拍摄剪辑有出差工作，且两次工作变动无任何培训内容，我拒绝8月份的调整，公司以此为理由打算将我辞退。且入职以后，我表达过公司还为签订劳动合同，老板以小公司为由，拒绝签订，也没有任何保障。请问我该如何维护权益。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人毕业于南昌大学，法学专业，通过国家法律职业资格考试后，从
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郑凤贞律师，执业于江西省吉安市江西井冈律师事务所，执业十多年
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喻沙沙律师，具有扎实的法学理论知识和丰富的实践经验，从事律师
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杨志朋，江西好莱律师事务所副主任、专职律师，毕业于南昌大学，
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