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本人到6号,正好试用期一个月,不过,没签试用期协议呀,也没交保险,然后今天被告知,工作能力达不到他们期望要求。实际上我能力基本满足他们之前同事工作能力要求,只是他们当初招我时候,对我的定位,希望比他们更强些(这些是今天聊天才得知的),请问,像这种情况,可以申请补偿吗?(我说的是工资之外的补偿)
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从事法律行业多年,能清晰抓住案件的争议焦点,有较高的职业道德
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专注民商事纠纷领域,拥有丰富的诉讼和非诉经验,擅长合同纠纷、
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林祥磊律师,黑龙江国大律师事务所专职律师,为人正直,诚实守信
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