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我想咨询一下我的劳动合同到期了,公司不准备续签了,签合同时写了提前一个月通知不赔偿合法吗,而且我们上班时间按工时制算,每天需要上9个小时,但是前几个月我们每天上班为中午11点到下午5点,工时就没有上够,现在我还欠老板300个工时,他说就是要拿一个月工资抵扣,合法吗
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张真律师,浙江道策律师事务所执业律师,中共党员,法学学士,国
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