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我是一名普通员工,目前已经离职了,不过我有该公司之前发放工资的app账单,是这样的,我想咨询一下,如果说我这个月工作的数据,比前个月工做的多,我这个月工资少于前个月,一问主管,他就跟我说之前因为你的工资太少给多点你拉平均,意思就是工资明细不真实,因为我们是算绩效,我从来都没做过的一项前个月是600台,这个月反而做的多却变成了330台白白扣了400多。这种情况反应劳动局会受理吗
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