周润律师解答了辞职月单休工作，工资按每月总工资➗30合...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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重庆-黔江区劳动工伤1个月前

辞职月单休工作，工资按每月总工资➗30合法吗

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周润律师 重庆-渝中区 重庆志和智律师事务所

您好，在计算单休工资时，‌应当使用全年计薪日（‌261天）‌来计算，‌而不是简单地用月工资除以30天。‌根据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（2008）》‌第二条，‌正确的做法应该是用月工资除以21.75天来计算单休工资。‌这是因为全年有11天法定节假日，‌用人单位在计算日工资、‌小时工资时不应剔除这些法定节假日。‌因此，‌如果用人单位按照月工资除以30天来计算单休工资，‌这种做法是违法的。可以考虑向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁。

1个月前

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