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广东-云浮劳动工伤1个月前

就是 有一部分工资是中介支付的 不是工厂 能断定工厂没发那一部分吗

查看孔祥中律师的回答

孔祥中律师 广东-云浮 广东广量律师事务所

  • 如果工资的一部分是由中介支付的，而不是直接由工厂支付，这本身并不能直接断定工厂没有支付那一部分工资。工资支付的具体情况需要根据当地的法律规定、劳动合同的约定以及实际的工资发放流程来确定。
    在某些情况下，中介可能作为劳动力派遣机构或外包服务商，与工厂有合作关系，按照协议从工厂那里获取一定费用，然后向工人支付工资。在这种情况下，工厂可能已经向中介支付了相应的工资额度，但实际支付给工人的部分由中介负责。
    如果发生工资纠纷或者工人未收到应得的工资，应当首先查看相关的劳动合同、工作协议以及工厂和中介之间的合作协议，了解工资的支付责任和流程。如果这些文件不够明确或者存在疑问，可以咨询专业的劳动法律服务机构，或者向当地的劳动监察大队投诉，以获取进一步的帮助和指导。在处理这类问题时，应保持冷静和理性，依据事实和法律进行判断和处理。

    1个月前

  • 要证明中介没有支付应得的工资，可以采取以下几个步骤：
    收集证据：
    劳动合同：检查你的劳动合同中是否有关于工资支付的具体条款，包括工资标准、支付周期和支付方式等。
    支付凭证：搜集所有与工资支付相关的银行流水、现金支付记录、转账记录等。
    同事证言：如果可能，收集同事的证言，特别是那些也可能由该中介招募的同事，他们可能面临类似的问题。
    工作记录：保留工作时间和任务完成情况的记录，以证明你的工作量和应得的工资。
    咨询法律专业人士： 如果你认为自己的权益受到侵犯，可以咨询劳动法律专业人士，他们可以提供更专业的建议和帮助。
    联系中介： 直接与中介沟通，要求提供工资支付的详细记录和解释。有时候，沟通可以解决误解或问题。
    向劳动监察部门投诉： 如果中介未能提供合理解释或证据，可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有责任调查此类投诉，并保护劳动者的合法权益。
    法律诉讼： 如果其他途径无法解决问题，可以考虑通过法律途径提起诉讼。在这种情况下，法院会要求提供充分的证据来证明中介未支付工资。
    在处理这类问题时，保持所有文件和证据的原始性和完整性非常重要。确保你的证据是真实、准确和最新的，以便在需要时能够有效地使用。同时，遵循法律程序和规定，以确保你的权益得到合法的保护。

    1个月前

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