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广东-云浮公司法务1个月前

你好，公司突然给一份补充协议书要大家签，这种怎么办？

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孔祥中律师 广东-云浮 广东广量律师事务所

如果您公司突然要求员工签署补充协议书，这可能涉及到您的工作权益的变化。在这种情况下，您应该采取以下步骤来保护自己的权益：
仔细阅读协议内容：在签署任何文件之前，仔细阅读补充协议书的全部内容。了解其中提到的任何关于您工作条件、薪酬、福利、合同期限等方面的变更。
寻求法律咨询：如果您对协议内容有疑问或不理解的地方，寻求专业的法律意见。在中国，您可以咨询劳动法律专家或法律援助机构。
了解自己的权利：熟悉相关的劳动法律法规，了解您作为员工的权利。这包括了解劳动合同法、劳动法等法律法规中关于劳动合同变更的规定。
协商和谈判：如果补充协议中的内容对您不利，您有权与公司进行协商。提出您的担忧，并尝试与公司达成对双方都公平的解决方案。
考虑拒绝签署：如果您认为补充协议书中的内容违反了您的权益或法律法规，您有权拒绝签署。同时，您应该记录下您拒绝签署的原因和日期。
报告和投诉：如果您认为公司强迫您签署不公平的协议，或者协议内容违反了劳动法律法规，您可以向当地的劳动监察大队或人力资源和社会保障局投诉。
集体行动：如果多个员工面临同样的问题，可以考虑集体行动，与同事们一起表达您的关切和诉求。
请记住，任何变更劳动合同的决定都应符合法律法规，并且需要在双方自愿、平等的基础上进行。不要在未充分了解内容和后果的情况下签署任何文件。保护自己的合法权益是至关重要的。

1个月前