您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:神农架林区

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 广东劳动工伤法律咨询 > 东莞劳动工伤法律咨询

+微信小程序用户

广东-东莞劳动工伤1个月前

您好,我前一家公司,面试的时候说是没有试用期的,然后我们也没有签合同,我在那边做了两天不合适就离职了,他就以我是试工为理由不给我发工资,我找了当地12345举报,劳动局说金额太低,让我们调节,这次调节他们又要以我这边最低工资标准给我支付这两天的工资

查看赵永通律师的回答

赵永通律师 广东-东莞 广东众慧律师事务所

  • 收集证据,证明劳动报酬标准,然后申请仲裁

    1个月前

  • 但是他和我口述没有试用期,这个我没有证据,是不是对后续发展不利啊

    1个月前

  • 值得一听

    您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95618人收听

    张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

    公务员退休后嫖娼会影响工资吗 85820人查看

    赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

    退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗? 67438人查看

    徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

    发布咨询

    关注法妞问答,查看更多精彩内容

    微信扫一扫,关注二维码

    客服热线:400-618-8116

    微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

    济南暖云网络科技有限公司版权所有

    地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

    Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

    网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

    问题没解决?马上咨询在线专业律师,10846 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询