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湖北-武汉劳动工伤1个月前

¥9.90

你好,我父亲所在公司正在裁员。他每月工资8600,工资组成为基本工资为4690,每月绩效工资为2010,每月津贴为1400,还有每月其他类补助500。扣除五险一金后实发7500左右。他的工龄24年,想问一下辞退后如果想拿2n+1的补偿,这个金额应该怎么计算?是以基本工资计算还是按照年收入除以12来计算?

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孙志军律师 湖北-武汉 北京盈科(武汉)律师事务所

  • 按照离开公司前12个月的平均工资进行计算,就按照实际到手多少钱就可以了,到了劳动仲裁委员会那里,自然也是按照比较高的标准进行提出申请。

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95615人收听

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