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我老婆是去年九月份生的孩子，我们同时在一个厂上班，当时请产假的时候问过老板，老板说我们厂里没有产假工资，我们当时也没理他，然后今年三月份来上班了，现在追要产假工资无果，请问我们如果申请劳动仲裁没有效果的情况下，通过打官司能赢吗？还有就是我们有劳动合同但是没有缴纳社保，所以也没有生育保险。劳动合同公司也只是让我们签个字，内容没有让我们看，也没有给我们一份，请问合同里边不合法的内容能影响到我们追要产假工资吗？谢谢好心律师帮我解答一下！
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
2010年3月至2011年10月河北冀华（唐山）律师事务所实
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王若栋律师，多年致力于解决工伤、交通事故、债权债务、建筑工程
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河北唐正律师事务所专职律师，执业证号:11302201911
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