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四川-宜宾劳动工伤1个月前

被公司口头辞退，应该有哪些赔偿

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何光清律师 四川-宜宾 四川竹都律师事务所

  • 如果被公司口头辞退，您可能有权获得以下赔偿：

    1. 经济补偿：根据您在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。月工资是指您在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2. 若公司没有提前三十日以书面形式通知您解除劳动合同，还应额外支付您一个月工资作为代通知金。
    3. 如果公司的辞退属于违法解除劳动合同，您有权要求支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿标准的二倍。

    需要注意的是，您需要保留相关证据，如工作记录、与公司负责人的沟通记录等，以证明您被公司辞退的事实以及您的工作年限、工资待遇等情况，以便通过劳动仲裁或诉讼等途径维护自己的合法权益。

    1个月前

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