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安徽-合肥劳动工伤7天前

你好,我想咨询一些问题，（我今年9月满50周岁，在志邦家居股份有限公司上班，98年进公司，2000年算正式入编，从基层做起，现在供应连工作，25年了）现在公司内部管理规定女性50岁退休，但是国家法律女性负责管理岗位55岁退休）我现在2个问题：①现在可不可以不同意退休？②如果退休能不能要求赔偿？谢谢老师

查看朱润杰律师的回答

朱润杰律师 安徽-合肥 安徽瀛鼎律师事务所

  • 对于您的情况：
    ① 您可以不同意退休。因为按照国家法律规定，如果您在管理岗位，退休年龄应为 55 岁。公司内部规定不能违反国家法律，您有权主张按照法律规定的退休年龄执行。
    ② 如果公司强制您退休，您可能有权要求赔偿。因为这种强制退休的行为可能构成违法解除劳动合同。您可以根据您在公司的工作年限和工资水平，要求公司支付相应的赔偿金。

    建议您与公司进行充分的沟通协商，如果协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

    7天前

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