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陕西-西安劳动工伤1个月前

¥9.90

律师,您好。我工作的地方位于西安,在这个公司工作到下周末6.30就满四年了,6.21日下午公司派人和我谈,说不打算和我续签合同了,目前情况就是签过两次合同,第二次合同到期是24.7.1,然后说的赔偿是两部分:①n倍工资,也就是4个月月工资;②2024年上半年绩效,但是这个一般是年底才发,和我沟通的是不确定能有多少,但是会和我签一个协议,到年底能算多少给我多少;麻烦律师帮我解惑,合同上也明确写了应提前一个月告知,这种提前了10天的,我的赔偿应该是n+1倍的赔偿吧

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姜莉律师 陕西-西安 陕西威能律师事务所

  • 第一,赔偿应该是n+1。嗯,按照合同约定的来应该是提前三十日通知。他没有做到30日的话应该有一个月的代通知金。
    第二,年底绩效考核。你可以要求他现在给你发。嗯,就是一般是半年考核一次,年底一次性发放。但是现在因为客观原因,你不能继续工作,你可以要求他现在给你发。在协商的时候你也可以沟通,如果走到劳动仲裁,公司还会有其他的费用。那希望这次能一次性解决,减少双方诉累,

    1个月前

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