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湖南-长沙劳动工伤1个月前

用人单位招聘时承诺的福利一直不下来,工作时间安排也有问题差不多一个半礼拜休息一次,说是说每个月倒班不超过六天,实际上每个月晚班有八天,因为身体吃不消提出辞职,用人单位说要扣钱,我不同意从网络上搜索了劳动法给她们看,现在她们又强制要求我必须要上一个月的班,我该怎么做?还有,用人单位签署的劳动合同并没有下发至本人手上,工资明细不清楚,用人单位对这个事情也是支支吾吾。

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杨玲娜律师 湖南-长沙 湖南金州律师事务所

  • 您好,试用期提前三天,正式员工提前三十天通知用人单位即可解除劳动合同,无需用人单位同意。劳动合同一般是一式两份,劳动者一份,用人单位一份。您的那一份您可以问用人单位要,如果用人单位不给的话,你们之间也存在事实劳动关系。

    1个月前

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