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我是去年十月份入职公司的，然后公司不签劳动合同，我要求签，公司拖着，然后也不缴纳社保，直到今年三月份才同意签劳动合同，四月份才交社保，5月份中旬，公司辞退我，刚开始说让我在家里休息半个月，然后6月份签离职合同，可是六月份初，公司没有动静，也没有通知我离职，直到后面我找公司要离职合同签署，公司直接发了离职证明给我，而且离职证明上面写的是个人原因离职，而且离职时间是5月中旬，然后说只发半个月工资，后面又找理由说我删除了公司的文件资料，要求我把文件资料还给公司，不然就不发工资给我，我是否可以要求公司赔偿去年10月份到今年三月份的工资赔偿以及社保缴纳，以及离职当月的工资
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
湖南师范大学法学院毕业，大学期间在湖南省人民检察院实习，毕业
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从业以来，代理公安部挂牌督办的涉黑案件，代理被侵权人诉百度侵
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中国中小企业协会调解中心调解员、南宁市第七次律师代表大会代表
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韦杰文律师，毕业于广西大学法学院，法学功底扎实。毕业后曾长期
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