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我是去年十月份入职公司的，然后公司不签劳动合同，我要求签，公司拖着，然后也不缴纳社保，直到今年三月份才同意签劳动合同，四月份才交社保，5月份中旬，公司辞退我，刚开始说让我在家里休息半个月，然后6月份签离职合同，可是六月份初，公司没有动静，也没有通知我离职，直到后面我找公司要离职合同签署，公司直接发了离职证明给我，而且离职证明上面写的是个人原因离职，而且离职时间是5月中旬，然后说只发半个月工资，后面又找理由说我删除了公司的文件资料，要求我把文件资料还给公司，不然就不发工资给我，我是否可以要求公司赔偿去年10月份到今年三月份的工资赔偿以及社保缴纳，以及离职当月的工资
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
杨红山律师有12年的执业经验，担任50余家企业的法律顾问，擅
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冯玖洲律师，执业以来，代理大量的交通事故、劳动工伤、债权债务
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从事法律服务多年，执业以来代理200多起案件，争取最短的时间
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本人执业三年，擅长刑事辩护、房产、经济、婚姻家庭等纠纷，从事
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