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甘肃-天水劳动工伤7天前

¥9.90

您好!律师,事情经过是这样的,我本是北京中进众旺进口大众4S店的机修工,因去前台咨询业务时,被另一名业务员出言挑衅,我予以语言回击,我说你可以骂我,但不能侮辱我的技术,我本以为都是在开玩笑,所以离开了前台,回到了自己的工作岗位,正当我跟同事分享此事时,对方来到车间并来到我的工作岗位,言语特别冲动,对我进行辱骂,我也予以语言回击,他动手推我,一巴掌擦着我的脖子推到了我的肩膀,当时我没呢控制住自己的情绪就还手了,对方被我打肿了脸,当时并没有报警,并且我在第二天已经向对方先行道歉,同事一场不容易,并且在第二天大会上当着全体员工及领导的面做出书面检讨,可公司对我进行了8000元的罚款,并且各个领导每天来我耳边吹风,说不是看着公司的面子上就报警了,说我把对方打的多么多么严重,说医院都不敢看,只给开了消炎药,事后四天天天类似,并且让我支付对方医疗费,并且买补品去看望对方,对此我很是不服,但是胳膊拧不过大腿,所以想您咨询

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惠引军律师 甘肃-天水 甘肃通融律师事务所

  • 如果你给造成了伤害,给对方赔付医药费符合法律规定的,但是公司对你罚款8000元是没有依据的,如果从你的工资里面扣的,你可以要求给你全额支付工资,如果你是交付的,你可以要求退还。

    7天前

  • 对方医疗费可以付,但是对方及领导长时间的施压对我精神造成损害,导致我抑郁症爆发,本人抑郁症四五年了,病情趋于稳定,但是因为这事,本人心慌,心急,害怕,手抖,冒虚汗,喘不过气,是否应该让对方要求赔偿,如果能,应该是怎么样赔偿

    7天前

  • 可以起起诉赔偿,但你得有证据证明是因为的他们的所做所为给造成的损害。法律规定是要做鉴定对因果关系,是否是因为他们的行为造成的

    7天前

  • 值得一听

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