地区切换：洛阳市
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 天津劳动工伤法律咨询 > 静海县劳动工伤法律咨询
在一家公司工作，约定试用期四千，算上加班费五千，单休，有七天试岗期，日薪一百，但没有具体告知加班情况，上周五入职，这周连续加班三天，周六也就是第七天也上了班，下班以后告知不符合要求被辞退，薪资按日薪一百结算合理吗，我能不能要求按照试用期的工资换算日薪一百三十三再算上加班费来结算
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
法律硕士，擅长民商类案件和行政案件，尤其擅长知识产权相关纠纷
帮助人数:39人 粉丝人数:288人
法学理论基础扎实，法律知识全面，具有独到的法律视角和解决复杂
帮助人数:164人 粉丝人数:1707人
任晓静，工作于河南盈亨律师事务所，从事法律工作10年，擅长领
帮助人数:2236人 粉丝人数:4966人
帮助人数:253人 粉丝人数:704人
微信扫一扫，关注二维码
