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入职前签订了一个劳务协议显示实习期是一年然后学校要求有实习协议这个资料又签了实习协议。实习协议显示实习到期。现在没有毕业也没有签劳动合同。因为性骚扰提出离职公司没有处理并且要求我回去继续工作等新来的人交接工作我拒绝回去说要停发上个月工资。我想知道我可以直接走吗还是提前说
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1个月前
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