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+李迪

广东-深圳劳动工伤1个月前

¥10.00

企业要辞退员工,如果不发出正式邮件,只是口头告知,是否有法律效力?告知之后立刻停止考勤是否有法律风险?公司赔偿不按照法定方式赔偿,口头告知是否算做正式解约?

查看周诚祯律师的回答

周诚祯律师 广东-深圳 广东鸿湾律师事务所

  • 公司没有合法事由辞退员工属于违法解除,员工可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,按一年一个月的双倍进行赔偿

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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