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我2007年开始在某个单位从事家电维修上门安装工作之今，是计件制工作，就是底数工资加家电上门维修安装的数量来提成奖金，结算工资的，一直是以现金形式来支付的。一年前工作时间开电动车上门安装家电，被汽车撞伤右脚骨折的交通事故，交警认定汽车方全负全责，现在正在诉讼请求中。这受伤期间单位没有付基本工资，现在又不要我去上班了。进单位八年没有鉴定劳动合同，更没给缴纳社保基金，现在交通事故诉讼法院要我提供劳动合同，工资单，我无法提供，怎么办？综述我如何维权。
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