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江苏-苏州劳动工伤1个月前

我是超过62岁了，从事保安工作，在公司上班了38个月，上个月公司就我打二份工，单方面叫我不用上班了，还有天天上晚班，从来没休息过，每天上十二个小时，1天工资在130元，31号上班还没工资。请问我能主张超时工资吗？

查看江苏唯瑞尚一律师事务所律师的回答

江苏唯瑞尚一律师事务所律师 江苏-苏州 江苏唯瑞尚一律师事务所

  • 对于已达法定退休年龄并申领养老保险待遇的职工，与公司之间成立劳务关系，属民事关系，受民事法律调整。如签订劳务协议，对于工作时间、劳务报酬已有明确约定，且工作时间等未超过约定，那么就不存在超时工资的说法。如实际工作时间已超过协议约定，或者工作一直没有休息，已侵害相应合法权益，有权要求单位给予相应赔偿或补偿。
    如已达退休年龄但未享受养老保险待遇，如符合事实劳动关系特征的，可成立特殊劳动关系，那么工作时间超出法定，有权主张加班工资。

    1个月前

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