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河南-郑州劳动工伤1个月前

劳务公司不发工资,怎么举报

查看谢正朝律师的回答

谢正朝律师 河南-郑州 北京市京悦(郑州)律师事务所

  • 您遇到的问题是劳务公司未按时发放工资,这直接涉及劳动者的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位有义务按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。**结合法律知识回答**:1. **举报途径**: - 您可以首先向当地的**劳动行政部门**进行举报,这是最直接且常见的途径。劳动行政部门有责任对用人单位的违法行为进行查处,并可以责令用人单位支付工资报酬、经济补偿,甚至支付赔偿金。 - 如果劳动行政部门未能及时解决问题,或者您认为需要更进一步的法律手段,您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定,**向当地人民法院申请支付令**。人民法院在接到申请后,应当依法发出支付令,强制用人单位支付劳动报酬。2. **举报时准备的材料**: - 在进行举报时,建议您准备好与用人单位签订的**劳动合同**、**工资条**或**银行流水**等证明工资未支付的证据,以便相关部门能够更快速地处理您的案件。**推理总结**:劳务公司不发工资是违法行为,严重侵害了劳动者的合法权益。作为劳动者,您有权通过向劳动行政部门举报或向人民法院申请支付令的方式,来维护自己的合法权益。在举报过程中,准备好相关证据材料将有助于您更顺利地解决问题。

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