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本人入职一家公司23天,面试时老板和我口头说试用期三个月,填写入职申请表时我发现下方小字注明试用期第一个月主动提离职不给工资,现在我想在下周日提离职,目前因为入职表小字一直未上交入职表,也未签劳动合同,请问提离职我是否可以按照合同法中规定的试用期离职提前三天说明,并且我担心提出离职他不肯给我工资
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符华展律师,法学学士,毕业于湖北警官学院,现为海南外经律师事
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上海政法学院本科法学学士,从事律师职业3年,曾多次担任集团法
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