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广东-东莞劳动工伤1个月前

¥9.90

第二次劳动合同到期,公司不续签,怎么维权?

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张丽玲律师 广东-东莞 广东聚来律师事务所

  • 您好! 您的法律咨询信息已经收到,正在进行查看和分析,我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。稍后我将根据你的描述,给予相应的解答。如有必要我将会以电话或微信的方式给您回复!

    1个月前

  • 当第二次劳动合同到期而公司不续签时,你可以采取以下措施来维护自己的权益:

    首先,你可以尝试与公司进行协商,了解公司不续签的具体原因,并表达你希望继续在公司工作的意愿。如果公司拒绝续签,你可以要求公司给出明确的理由,并尽量保留相关的书面证据。

    如果协商无果,你可以要求公司支付经济补偿金能。

    你可以向当地的劳动监察部门投诉,并提供相关证据,要求他们介入调查。劳动监察部门会依法对公司进行检查,如果发现公司存在违法行为,会对其进行处罚并维护你的合法权益。

    同时,你也可以选择直接申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,你需要准备好相关证据,如劳动合同、工资单、工作证明等,以证明你的权益受到了侵害。劳动仲裁机构会根据双方提交的证据和法律规定,作出公正的裁决。

    如果劳动仲裁结果仍不能满足你的要求,你还可以考虑向法院提起诉讼。在诉讼过程中,你需要提供充分的证据来支持自己的主张,并遵循法院的判决结果。

    在整个维权过程中,建议你保留好所有与公司沟通的记录和文件,以备不时之需。同时,也可以寻求专业的法律援助,以便更好地了解自己的权益和维权途径。

    1个月前

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