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广东-深圳劳动工伤1个月前

¥9.90

工资没经本人同意一直在扣,这算什么

查看林金盛律师的回答

林金盛律师 广东-深圳 广东盟凯律师事务所

  • 公司计时工资改计件工资是算违反劳动合同的,对于工资的修改是要经过劳动者本人同意的。一、一般合同上约定的工资的构成,如果用人单位没有经过劳动者同意擅自更改的话,是属于一种违法的行为。二、不管计时还是计件的工资,都是不能低于劳动法的标准的,低于劳动法的都是违法的

    1个月前

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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