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您好，我母亲于一年前到一家小工厂做非全日制用工，未签订劳动合同，也未缴纳保险，属于“小时工”，工资发放为微信转账，一个月前在工作单位工作时被机器砸伤，左手拇指远节指骨骨折，伴有烧伤，被单位老板带到医院，骗她用医保住了院，住院一月期间费用由老板承担，出院给了一千元营养费，后续换药也有老板家人陪同垫付换药费，目前尚未康复，想问下这种情况应该如何、何时办理工伤相关赔偿，未签订合同、缴纳工伤保险以及被骗用了医保是否会影响单位赔偿，以及应该如何处理，谢谢！
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
浙江金奥律所优秀律师，擅长经济类、合同纠纷、建设工程、婚姻家
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毕业于国内知名法学院，曾在国有大型企业500强公司任职多年，
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主要从事交通事故损害赔偿代理保险理赔、调解、诉讼，提供伤残鉴
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