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试工期三天，领导跟我谈是不满一个月的没有工资，满了一个月给申请补发工资，然后各种规章制度，口头约定试用期一个月，没上几天班签劳动合同的时候是两个月。没过第二天工作群里通知又改成三个月！上班期间很多要求可以理解，但是做着不属于工作范围之内的事情，因为三班制，人员不足经常改动工作时间，对于领导通知的事情只有服从，不服从者按犯规处理，扣分，影响月底绩效，每个月有排名，岗位津贴不是按月发放是按半年领取，若期间违规则按情节予以不发放！所以这样的单位
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