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河南-郑州劳动工伤1个月前

工资不结电话拉黑微信拉黑

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谢正朝律师 河南-郑州 北京市京悦(郑州)律师事务所

  • 根据您当前的情况,公司辞退您后未结清两个月的工资,并且电话和微信都被拉黑,您可以通过以下法律途径来处理:1. **向劳动行政部门投诉**:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。因此,您可以向当地的劳动行政部门投诉公司未支付工资的行为,并提供相关证据,要求劳动行政部门介入处理。2. **申请劳动仲裁**:如果投诉未能解决问题,您可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时,您需要提交与公司存在劳动关系、公司未支付工资等相关证据,以证明您的诉求是合理的。3. **提起诉讼**:如果您对仲裁裁决不服,可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。在诉讼过程中,您需要准备相关证据材料,并按照法院的要求进行诉讼活动。总之,面对公司未结清工资且联系方式被拉黑的情况,您应该保持冷静并采取合适的法律措施来维护自己的合法权益。通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起诉讼等途径,您将有望获得公正的处理结果。同时,建议您在处理过程中保留好相关证据,如劳动合同、工资单、辞退通知、聊天记录等,以便在需要时提供证明。

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