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江苏-徐州劳动工伤1个月前

你好。1.公司迟到打卡扣工资,早打卡或者超过下班时间打卡算不算加班费;2.每月发放工资的1/5左右公司扣押,在年中或者年底发放(合同已提现),请问合同或者这种发放方式合不合规,这一部分扣押的工资能不能算取利息。

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孙丽红律师 江苏-徐州 江苏元封律师事务所

  • 第一,关于迟到扣工资与公司的员工手册以及公司章程有无此类规定有关;第二,关于晚下班,是否属于加班,这样看晚下班的原因是什么以及公司有无要求加班,如公司要求加班,应当支付加班费;第三,关于公司扣押工资,是不符合法律规定的,可以到劳动局的监察部门举报。

    1个月前

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