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广西-南宁劳动工伤1个月前

公司从15号口头通知裁员我本月也无工资，就是不给我出具书面通知，一直拖到现在还没给我通知去办理和会谈，该怎么呢？

查看韦毅忠律师的回答

韦毅忠律师 广西-南宁 广西欣源律师事务所

  • 1⃣️收集被辞退的证据 ✅要求公司出具书面的《解除劳动合同通知书》; ✅如果公司不出,就搜集其他被辞退的证据(如聊天记录、录音等),证明你不是因为个人原因离职。 ✅在办理工作交接过程中,在工作交接单上写上离职原因为“辞退”,并想办法让单位盖章或者法定代表人签字。没有工作交接单的,就自己想办法打印一下工作交接单。自己手中的一定要是原件,否则用处不大。记住,制作的要及时,不要和公司索要赔偿没有结果后再制作,那个时候公司就警惕了,盖章的可能性不大。

    2⃣️谨慎签署文件 ❗️❗️不要签任何不利的文件!! ❗️❗️千万不要在标注“因个人原因离职”相关内容的《解除劳动合同协议书》或者离职证明上签字,否则可能拿不到任何经济补偿。

    1个月前

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