亢小燕律师解答了企业对于给员工缴纳保险设置试用期是否合法...问题，免费收听语音答案_法妞问答

您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页发咨询找律师手机网站微信咨询全国客服热线：400-618-8116

首页法律咨询找律师电话咨询法律常识精选文章异地合作精选问答

首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 山西劳动工伤法律咨询 > 太原劳动工伤法律咨询

＋手机用户

山西-太原劳动工伤1个月前

企业对于给员工缴纳保险设置试用期是否合法？还有对于员工加班给予补休的方式是否合法？

查看亢小燕律师的回答

亢小燕律师 山西-太原 山西熙力律师事务所

《中华人民共和国社会保险法》规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。因此企业对于给员工缴纳保险设置试用期是不合法的。至于加班补休，如果是休息日安排加班补休的是可以的，如果是工作日和法定节假日是需要支付加班费

1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95617人收听

张春艳律师山东-潍坊山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 84993人查看

赵忠源律师广东-深圳安山律师事务所

退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗？ 65641人查看

徐郑州律师山东-临沂山东衡正源律师事务所

发布咨询

安康推荐律师更多+

余飞龙律师　陕西安康

余飞龙律师，毕业于上海复旦大学，2012年起从事法律工作，早

帮助人数:75人粉丝人数:1320人

向TA咨询电话咨询
李青律师　陕西西安

陕西启商律师事务所是一家经陕西省司法厅批准设立的高层次、综合

帮助人数:56人粉丝人数:612人

向TA咨询电话咨询
潘婷婷律师　陕西西安

潘婷婷，全职律师，从事法律工作5年有余，具有处理诉讼及非诉纠

帮助人数:0人粉丝人数:648人

向TA咨询电话咨询
李星颖律师　陕西西安

毕业于上海海事大学，经济法硕士，盈科律师事务所合伙人律师。

帮助人数:748人粉丝人数:1230人

向TA咨询电话咨询

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页法律咨询找律师精选文章异地合作法妞精选关于我们免责声明服务隐私协议律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10409 位律师在线 3 分钟快速回复！立即咨询