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我属于外包公司,2月5日是我在甲方公司的最后一天工作,6日外包公司说给我安排新公司入职(有推荐,新公司是大小周制,没同意),又因6日我请假回家过年,请假没同意,请问劳动仲裁外包公司变相逼迫离职,申请赔偿,可以成功么
尹誉强律师 北京-朝阳区 北京恒都律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从事专职律师十几年,先后担任多家企业、政府法律顾问,办理各种
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广西闻名律师事务所执业律师,擅长于交通事故、工伤赔偿、人身损
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毕业于中国人民公安大学法学专业,曾在公检法部门任职,拥有多年
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