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2020年11月入职A公司，2021年底公司成立了B公司（A公司和B公司没有任何关联，法人不同，法人后续又是换了又换），2022年将我们的合同签到B公司没有任何工龄继承协议，B公司的工资都是由A公司转到账上给我们发的，今天又说要给我们重新签合同，签到A公司，但是出具工龄继承协议不能盖公章，只能由总经理给我们签一个协议，总经理跟A公司法人是夫妻关系，请问这个协议有效吗？如何签订才能有法律效益？
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