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嗯，我们是一家小公司，一个员工在离职后两个星期自杀，因为工资是后发制，在他去世的时候还没有发清。警方调查死因无可疑，没有留下任何文字性的遗书，他家人在找他自杀的原因，后得知这个员工有网贷还未还清，问公司要他在职期间的工资明细，问公司是否有义务向他提供？公司现在出于人道主义考虑决定给他提供工资明细是否有什么风险？他在岗期间没有缴纳社保，但是给予了一定的社保补助，因为考虑到员工可能会在老家交新农合，而且给他买了太平洋雇主责任险
张海川律师 北京-朝阳区 北京市京师（通州）律师事务所
1个月前
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李政律师，毕业于中南财经政法大学，山东敬可成（日照）律师事务
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