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应届毕业生，还在试用期未签劳动合同，公司让我和另一个应届毕业生去外地培训，名单提交以后才告知，并且让签协议，三年内不能离职毕竟花钱培训的，同事说如果我不去的话过段时间就把我辞了，我想知道公司未经过同意让我去外地培训合法吗，还有呢个协议不签如果被辞算是无正当理由辞退吗，那如果我被辞以后去其他公司，背调的话会不会记录上
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
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王晓闻律师，河南邦凌律师事务所专职律师，在郑州从业几年以来，
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