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我任职的是上海新积域潍坊职场,公司宣传的是无责,而我来了之后宣传的是有责,我签了公司红线规章了但是是他们让签字没细看,然后我出了红线问题了公司要辞退我要求现在结清工资,公司不认可,要求我休班,但是我估计是休班到结算工资的时间,我打电话问了不让上班违反劳动法了,这种情况我可以要误工费不,这种情况可以要三倍赔偿不
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