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想请教个问题，例如，公司安排5.1休假时间比法定时间多休了2天，然后在6月份用两个周六补班的情况下，新人入职的话是5月中旬，由于5.1的时候还未入职，所以并没有休那两天，但是6月份补班的时候，可以要求新人也一起补班嘛？？
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