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我现在怀孕了,但还在试用期,公司准备让我主动提离职,即使不离职,也会进行转正答辩,公司绝对会找理由,让我通不过转正答辩,如果试用期公司辞退孕妇,应该给多少钱赔偿费哇?我应该怎么做为自己争取最大利益。
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王淼律师,中共党员,毕业于西南政法大学法学专业。从事国企、政
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