王蕾律师解答了公司解散部门需要员工去别的岗位继续工作，...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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天津-静海县劳动工伤1个月前

公司解散部门需要员工去别的岗位继续工作，没有和员工协商，如果员工不同意，可以向公司提出赔偿吗

查看王蕾律师的回答

王蕾律师 天津-武清区 天津玖臻律师事务所

不同意调岗，可以要求公司按规定补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。变更工作岗位属劳动合同的变更，如果没有达成一致意见，劳动者有权利拒绝调岗。要是劳动者因为不同意调岗而被单位给辞退了的话，劳动者是可以通过法律途径来为自己争取一定的经济赔偿，弥补自己的损失。
希望可以帮到您。

1个月前

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