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广东-云浮劳动工伤1个月前

你好 公司以放长假为由不让员工上班 合法吗

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张学军律师 广东-广州 广东瑞轩律师事务所

  • 公司以放长假为由不让员工上班是否合法，取决于具体的情况和相关法律法规。
    一般来说，单位和职工通过签订劳动合同建立劳动关系，单位和职工都应该严格执行劳动合同的约定。按照劳动合同，职工提供劳动，单位支付工资。所以，单位是没有权力单方面要求放假的。是否放假，应由单位和职工双方协商确定。如果职工不同意放假，单位必须让职工上班并提供工资。
    然而，如果公司因特殊原因需要放长假，且已经按照法律法规支付了相应的工资报酬，那么这种做法可能是合法的。例如，在某些行业，如旅游业或餐饮业，受到季节性或外部因素的影响，公司可能会选择在特定时间放长假。此时，公司需要确保在放假期间支付员工相应的工资报酬。
    总的来说，如果公司以放长假为由不让员工上班，是否合法需要根据具体的法律法规和实际情况来判断。如果员工认为公司的做法不合法或不合理，他们可以向劳动部门反映相关情况或寻求法律援助。

    1个月前

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