地区切换：商丘市
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 广东劳动工伤法律咨询 > 佛山劳动工伤法律咨询
你好！1名员工在企业期间，可能是因噪声环境造成疑似职业病（参加离职职业体检发现，也查到在未进入公司前在上家企业也这样的前兆），又恰恰此员工劳动合同期满（经协议按工作年限的N+1补偿后办理了离职。
请问：
1.疑似职业病，经再次复检。若是职业病（并评定等级）。是否是由工伤保险支付员工？
2.因经协议按工作年限的N+1补偿后办理了离职，后续没有继续交工伤保险，是否会影响工伤保险支付员工？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
帮助人数:157人 粉丝人数:510人
黄素霞律师，新疆大学法律系毕业，已执业6年之多，办理了大量的
帮助人数:46人 粉丝人数:1588人
本人从事法律行业多年，在刑事辩护、债权债务、婚姻家庭等领域经
帮助人数:328人 粉丝人数:3353人
帮助人数:364人 粉丝人数:1893人
微信扫一扫，关注二维码
