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辽宁-沈阳交通事故1个月前

合同到期日之前30天，单位提出不续约，这种情况下单位需要支付赔偿吗？

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辽宁万宸事务所律师 辽宁-沈阳 辽宁万宸律师事务所

  • 根据您提供的法律法规和参考资料，以及您的问题描述，单位在合同到期前30天提出不续约是否需要支付赔偿，根据相关法律法规和解释如下：

    根据《中华人民共和国劳动合同法（2012修正）》和其他相关法律法规，如果用人单位在劳动合同到期前30天提出不续约，一般情况下并不需要支付赔偿。根据参考资料中的内容，劳动合同到期后不续约的情况在全国并不一致，需要结合地方性法规进行综合判断。有些地区规定需要提前通知，而有些地区则不需要。

    根据《劳动合同法》和《劳动法》的规定，如果劳动者提出续签劳动合同而用人单位不愿意续签，或者用人单位降低劳动条件而劳动者不同意，用人单位可能需要支付经济补偿金。具体的赔偿责任会根据劳动合同的具体情况、双方的协商情况以及地方性法规的规定来进行判断。

    因此，对于单位在合同到期前30天提出不续约是否需要支付赔偿的问题，建议您咨询当地劳动行政部门或专业的劳动法律机构，以获取更具体的法律解释和指导。不同地区的法规可能存在差异，因此需要根据具体的地方性法规来进行判断。

    1个月前

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