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您好，我公司员工因为不认同公司管理。并且煽动其它员工负面情绪，我公司予以接触劳动合同。该员工以在职期间未缴纳社保和违法接触合同为理由申请仲裁，请问我公司如何应诉？
符波律师 河南-开封 河南裕禄律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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2010年3月至2011年10月河北冀华（唐山）律师事务所实
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王若栋律师，多年致力于解决工伤、交通事故、债权债务、建筑工程
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河北唐正律师事务所专职律师，执业证号:11302201911
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杜保亮律师，中共党员，从事律师职业前在地产公司工作多年，擅长
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